Wijkverpleegkundige – Regio Amsterdam

Functie informatie

GrowWork is op zoek naar daadkrachtige wijkverpleegkundigen voor een wijkzorg/thuiszorg instelling in de regio Amsterdam. Ben jij creatief, gedisciplineerd en in staat om jouw collega’s te enthousiasmeren? Reageer dan direct!

Er zijn veel veranderingen in de wijkzorg/thuiszorg. Cliënten blijven vandaag de dag steeds langer thuis wonen, hierdoor wordt de thuiszorg/wijkzorg complexer. Om die reden zoekt GrowWork ambitieuze verpleegkundigen die willen groeien in hun rol van wijkverpleegkundige. Wij zorgen namelijk voor een uitdagende functie in combinatie met ons geaccrediteerde opleidingsprogramma tot regisseur van Wijkzorg!

Hoe ziet deze dynamische rol eruit?
Naast je zorgtaken ben je ook hét gezicht van de wijk. Je coördineert en regisseert de zorg van de cliënten en zoekt de verbinding met andere (zorg)organisaties en mantelzorgers.
Je bent een kei in het houden van overzicht en je durft in acute, complexe situaties beslissingen te nemen. Omdat jij verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van zorg en de deskundigheid van je team, kun jij collega’s coachen en motiveren op dit gebied. Om de beste zorg te bieden, ben jij als wijkverpleegkundige kritisch, je wil hard werken en jezelf continu blijven ontwikkelen. Dit vraagt om flexibiliteit, doorzettingsvermogen en zelfregie.

De organisatie en het team?
Binnen deze grote organisatie is het wijkteam een klein zelfstandig team. Samen met hen draai jij de diensten. Iedereen kent elkaar goed en de samenwerking loopt hierdoor soepel. Doordat de organisatie groot is zijn er voor de wijkteams ook wijkmanagers. Voor jou als wijkverpleegkundige is de wijkmanager een fijne schakel richting de rest van de organisatie. Jij kunt je hierdoor echt focussen op het team en de zorg voor de cliënten. Dit team zal je met open armen ontvangen en zal je helpen jouw functie zo goed mogelijk neer te zetten.

Wat wij vragen

  • Je hebt een afgeronde hbo-v opleiding en bent BIG-geregistreerd;
  • Je wil je graag inzetten voor het welzijn van ouderen;
  • Je hebt bij voorkeur kennis van indicatiesystematiek, de sociale kaart en de bijbehorende wet- en regelgeving.

Wat wij bieden

  • Dienstverband voor 24 tot 36 uur per week;
  • Uitzicht op een vast contract;
  • Een basissalaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 3582,26 (conform FWG 50 CAO VVT) op basis van 36 uur.
  • Vakantiegeld en een dertiende maand.
  • Uniek opleidingsprogramma met intensieve begeleiding via GrowWork onder werktijd waar je 54 accreditatiepunten voor krijgt.
  • Kilometervergoeding van 0,19 cent per kilometer.
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen.

Meer informatie

Word jij enthousiast van deze vacature? Via de button kun je direct solliciteren. Voor vragen kun je contact opnemen met Diane Berkhout, recruiter, via dianeberkhout@growwork.nl of 06-30163535 (whatsappen mag ook!)