Verpleegkundige traineeship – Eindhoven

Functie informatie

Ben jij onlangs afgestudeerd als verpleegkundige? Wil je naast het opdoen van werkervaring aan het bed ook als persoon groeien binnen de ouderenzorg? Dan is dit iets voor jou!

Nu je bent afgestudeerd kan het lastig zijn om uit te zoeken wat je precies wil. GrowWork helpt je hier graag bij. Via een jaartraject ga je aan de slag bij een organisatie binnen de ouderenzorg, die wij voor je zoeken en aansluit bij jouw wensen. Daar zal je minimaal op twee verschillende afdelingen actief zijn in een jaar. Zo krijg je een goed beeld wat het betekent om in een verpleeghuis of binnen de thuiszorg te werken.

Je start het jaar met een intakegesprek over je kwaliteiten en doelen. Op basis daarvan maak je een ontwikkelplan waaraan je gedurende het jaar gaat werken om persoonlijk en professioneel te groeien. Je volgt op ons kantoor scholingsdagen en intervisies om je kennis en kunde te versterken.
Wij zorgen ook voor een buddy, een ervaren verpleegkundige aan wie je vakinhoudelijke vragen kunt stellen.

Uiteraard evalueer je periodiek jouw ontwikkeling en functioneren. Als jouw groei laat zien dat je ook overstijgend hele mooie inzichten hebt, dan kun je bij ons aan de slag als kwaliteitsverpleegkundige op projectbasis. Of je hebt het helemaal naar je zin op je trainee-plek, dan helpen we je bij het krijgen van een aanstelling binnen die organisatie. Alleen maar kansen dus voor jou!

Wat wij vragen

  • Je hebt onlangs de mbo-v of hbo-v met succes afgerond.
  • Je bent BIG-geregistreerd.
  • Je hebt een passie voor de zorg en je wil je graag verder ontwikkelen.
  • Je wil de ouderenzorg nog beter leren kennen.
  • Je bent bereid om maximaal 60 min te reizen voor je werkplek.

Wat wij bieden

  • Een vliegende start in je carrière met begeleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Intervisies en trainingsdagen om inhoudelijk sterk te staan in je vak.
  • De kans om door te groeien tot projectverpleegkundige of om te blijven als je helemaal op je plek zit.
  • Een organisatie waar jij je goed bij voelt, passend bij je ambities en ontwikkelkansen.
  • Een jaarcontract op basis van 28 tot 36 uur conform cao FWG schaal 45 of 50 afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Een vakantiebijslag van 8,33 procent, recht op 200 vakantie-uren bij een 40-urige werkweek, een resultaatafhankelijke dertiende maand en de mogelijkheid op een collectiviteitskorting voor jouw zorgverzekering.

Meer informatie

Interesse? Bel, App, mail of solliciteer direct via onderstaande button!
Leon Ammann | 06 – 82 11 23 78 | leonammann@growwork.nl.