Planner – Eindhoven

Functie informatie

Voor een zorgorganisatie zijn we op zoek naar een planner. Het betreft een brede functie waarin je verantwoordelijk bent voor het selecteren, benaderen en (doen) plannen van bewust keuzegesprekken en huisbezoeken met (potentiele) budgethouders. Je fungeert als eerste contactpersoon richting de (beoogd) budgethouder, handelt vragen adequaat af en bent alert op het signaleren van potentieel mis- en oneigenlijk gebruik van het budget. Het is dus van belang dat je ervaring hebt met het plannen en een pré indien je zorginhoudelijke kennis hebt, zodat je je goed kunt inleven in de materie waar je collega’s mee te maken hebben. De manager wil graag, samen met de afdeling, een optimalisatieslag maken in het plannen en in de processen. Je krijgt dus een actieve rol bij het continue proces van kwaliteitsverbetering.

Wat wij vragen

Wie ben jij? En wat zoeken wij?

We zoeken een ervaren planner. Iemand die in staat is om samen met de manager het proces onder de loep te nemen en (deels) her in te richten. Je rol stopt dus niet bij het plannen. Je beschikt over een stevige persoonlijkheid, je bent van nature een leider en neemt je omgeving graag mee in de veranderingen die doorgevoerd moeten worden op plan- en procesmatig gebied. Je bent dan ook in staat, om samen met de manager, de kwaliteit te verbeteren.

Als planner beschik je over de volgende kwaliteiten en vaardigheden:

  • Ruime ervaring met plannen
  • Minimaal HBO denkniveau
  • Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling
  • Je kunt goed over de inhoud ‘heen kijken’ en processen doorgronden en opnieuw vormgeven
  • Je neemt je omgeving mee in veranderingen
  • Je bent secuur en flexibel
  • Je ziet snel verbetermogelijkheden, je bent stressbestendig, een teamspeler en je staat stevig in je schoenen.
  • Indien je kennis van het zorgstelsel hebt is dit een grote pré.

Bij voorkeur ben je fulltime (liefst 38-40 uur, 32 of 36 uur is bespreekbaar) beschikbaar. De start is bij voorkeur op korte termijn, per maart. De duur is in eerste instantie tussen de 6 en 12 maanden. Als het van beide kanten goed bevalt, bestaat de mogelijkheid in dienst te treden bij onze opdrachtgever.

Wat wij bieden

Het betreft een tijdelijke functie (minimaal 6 – 12 maanden) voor minimaal 32 uur (voorkeur voor 38-40 uur) per week. De functie is ingeschaald in schaal E (tussen de € 2200 en € 2800 o.b.v. 38 uur). De hoogte van de inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring.

Meer informatie

Meer informatie? Bel of mail Jaleesa Goedhoop (06-12869039 | jaleesagoedhoop@growwork.nl). Bij geschikte reacties wordt niet gewacht met het voeren van sollicitatiegesprekken tot de uiterste sluitingsdatum.