Medewerker Bezwaar en Beroep – Nijmegen

Functie informatie

Trekt de combinatie van wet- en regelgeving en het sociale domein jou? Bijt jij je vast in medische inhoudelijke bezwaardossiers binnen de gezondsheidszorg? Zet jij graag je kennis van ziektebeelden in de geestelijke gezondheidszorg en somatische aandoeningen in? Combineer je deze juridische en medische affiniteit met een pro-actieve, ondernemende houding? Dan zoekt GrowWork jou!

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar juridisch medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de adequate en deskundige afhandeling van bezwaarprocedures, waarbij je ondersteuning biedt aan je collega’s. Onze opdrachtgever is verantwoordelijk voor het toekennen van de juiste zorg. Dit vraagt ook bij bezwaarzaken om een persoonlijke benadering waarin mensen geen nummers worden, maar mens blijven. Je doet medisch inhoudelijk onderzoek, zodat er een duidelijk en compleet beeld van de casus ontstaat. Je zorgt vervolgens voor een inhoudelijke heroverweging, waarbij je het bezwaar beoordeelt en dit goed weet te onderbouwen. Je geeft vervolgens een goed en duidelijk gemotiveer besluit af.

Je werkt samen in een landelijk multidisciplinair team met juristen, andere juridisch medewerkers en medisch adviseurs. Je hebt veelvuldig contact met allerelei (externe) instanties en je houdt de bezwaarmaker gedurende het proces op de hoogte van de procedure en de voortgang van het bezwaar.

Je bent collegiaal, werkt echter ook graag zelfstandig en bent duidelijk en helder in de communicatie. Je past je aan aan je gesprekspartner, bent analystisch, besluitvaardig en oplossingsgericht. Je bent flexibel en vindt het leuk om samen te werken met collega’s in andere regio’s.

Wat wij vragen

  • Een afgeronde hbo-opleiding;
  • Kennis en ervaring met ggz is een pré;
  • Juridische en/of medische achtergrond is een pré;
  • minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Kennis van het vakgebied, relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en procedures.

Wat wij bieden

  • Een direct, maar tijdelijk, jaarcontract;
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal €2.879,46 bruto per maand, o.b.v. 36 uur;
  • Een functie bij een betekenisvolle organisatie;
  • Volledige reiskostenvergoeding;
  • Afwisseling en uitdaging in een multidisciplinair team;
  • Ruime mogelijkheden tot ontplooiing en ontwikkeling.

Meer informatie

Reageer snel middels de sollicitatiebutton op onze website. Voor meer informatie neem je contact op met Rik Gregoire op 06-13298790 of via rikgregoire@growwork.nl