Kwaliteitsverpleegkundige – Utrecht

Functie informatie

De functie van Kwaliteitsverpleegkundige is dé kans om jouw carrière (verder) te ontwikkelen naar het tactische/strategische niveau, én om als coach te werken met je collega’s.

Voor een zorgorganisatie in Utrecht zijn wij op zoek naar kwaliteitsverpleegkundige(n). Deze organisatie is een actieve maatschappelijke onderneming die zich inzet voor de gezondheid en welzijn van de klanten. Er werken vakbekwame en betrokken medewerkers.
Integrale, cliëntgerichte zorg staat daarbij centraal; zorg die aansluit bij een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven van de cliënt.

Jouw doel als kwaliteitsverpleegkundige is een omgeving te creëren van continu verbeteren op het gebied van kwaliteit. Je zet de teams daarmee zoveel mogelijk in hun kracht op kwaliteitsgebied.. Dit doe je o.a. door actief verbeteringen door te voeren o.b.v. interne ontwikkelingen (bijvoorbeeld klachten, MIC meldingen) en externe ontwikkelingen (bijvoorbeeld innovaties in het vakgebied). Het resultaat van jouw handelen heeft o.a. invloed op de cliënttevredenheid, borging van kwaliteit van zorg, houding en gedrag in het team (b.v. eigenaarschap, oplossend vermogen en leerhouding).

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Het realiseren en bevorderen van kwaliteit van zorg, zodat er voldaan wordt aan de kwaliteitseisen.
  • Het bieden van veilige zorg. (denk hierbij onder andere aan: hygiëne en infectiepreventie, medische behandeling, onvrijwillige zorg, medicatieverstrekking).
  • Naar je collega’s toe vervul je een coördinerende en coachende rol. Je bent een vraagbaak en je draagt je ervaring en kennis actief over. Jouw uitdaging hierbij is om in deze woelige tijden onze medewerkers mee te nemen in de veranderingen. Je jaagt continu het verbeteren van kwaliteit van zorg en het ‘kwaliteitsdenken’ aan, door jezelf en je collega’s steeds de vraag te stellen hoe het nog beter kan. Je zorgt voor een optimaal leerklimaat op het gebied kwaliteit van zorg.
  • Je bent professional op het gebied van kwaliteit vanuit cliëntperspectief en vertaalt de laatste stand van de wetenschap (Evidence Based Practice) naar de dagelijkse werkpraktijk.
  • Je zorgt ervoor dat procedures en processen actueel zijn en worden opgenomen in het dagelijks handelen van medewerkers, zodat methodisch werken een tweede natuur wordt. Je organiseert en stimuleert daarbij multidisciplinaire samenwerking en kennisoverdracht.
  • Je legt verantwoording af aan de regiomanager

Wat wij vragen

  • Je bent in het bezit van een diploma HBO-Verpleegkundige en bent BIG-geregistreerd;
  • Door inhoudelijke expertise, eigenaarschap en autonomie weet je mensen te enthousiasmeren en mee te krijgen;
  • Je hebt een overstijgende en open blik en werkt graag in teamverband maar kan ook zelfstandig aan de slag met de tools vanuit de organisatie;
  • Communicatief ben je sterk; je kunt goed luisteren, maar ook respectvol feedback geven indien nodig.
  • Op diverse niveau’s is de functie uitdagend en daarom is humor en relativeringszin noodzakelijk.

Wat wij bieden

  • Een jaarcontract bij GrowWork met de mogelijkheid om daarna in dienst te treden bij de opdrachtgever;
  • Je wordt afhankelijk van je werkervaring ingeschaald in functiegroep 55, minimaal €2.533,15 en maximaal €4.021,18 van de CAO VVT bij een fulltime dienstverband (36 uur).
  • Je gaat het opleidingsprogramma “kwaliteitsverpleegkundige in het verpleegtehuis” volgen. Dit is voor jou kosteloos en in werktijd te volgen!

Meer informatie

Interesse? Solliciteer via de button op de site!
Vragen/opmerkingen/meer info? –> Mail/bel/app Angela Klein via angelaklein@growwork.nl of 0630297900.

GWHAZA