Kwaliteitsverpleegkundige NAH – Utrecht

Functie informatie

Je denkt en werkt mee in het neerzetten van kwalitatief goede zorg op basis van het kwaliteitskader, kwaliteitssysteem, protocollen en het cliëntdossier. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de kwaliteit van zorg aan je collega’s en het locatiemanagement. Met jouw empathisch vermogen en communicatieve vaardigheden weet jij het team mee te krijgen en weerstand om te buigen naar iets positiefs. Tot slot verricht je voorbehouden handelingen behorend bij je functieniveau.

In deze functie kun je de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau tillen.

  • Jij beantwoordt de uiteenlopende zorgvragen en biedt bewoners de juiste structuur;
  • Jij stimuleert de zelfredzaamheid van de bewoners;
  • Jij achterhaalt of de voorgeschreven plannen aansluiten bij de hulpvragen van de bewoners.

Binnen GrowWork vinden we ontwikkelen belangrijk en daarom neem je deel aan een opleiding gericht op jouw rolontwikkeling. Gedurende de opleiding ga je aan de slag met het kwaliteitskader en de ‘vernieuwde’ rol van de verpleegkundige. De opgedane kennis valt direct toe te passen op de werkvloer wat voor een zorgorganisatie ontzettend waardevol is. Naast de opleiding biedt onze adviseur Ursula jou persoonlijke ondersteuning en coaching waar nodig. We vinden het belangrijk dat jij kan doorgroeien! Zo kun jij bijvoorbeeld doorgroeien in managementfuncties of aan de slag als zzp’er in de zorg.

Lees hier de verhalen van jouw toekomstige collega’s: https://www.growwork.nl/testimonials/

Ben je een professionele mbo- of hbo-verpleegkundige met passie voor NAH? Wacht dan niet langer en druk op de sollicitatiebutton!

Wat wij vragen

  • Je hebt een afgeronde verpleegkundige opleiding (big- geregistreerd) niveau 4 of 5.
  • Je hebt al enige ervaring opgedaan op een NAH afdeling
  • Je bent bekend met het kwaliteitskader en je hebt ervaring met kwaliteitssystemen in de zorg.
  • Je bent ondernemend en je staat stevig in je schoenen.
  • Je zit vol enthousiasme om de zorg verder te verbeteren.

Wat wij bieden

  • Een jaarcontract bij GrowWork van minimaal 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een salariëring conform de cao VVT FWG 50 (€2632,63 tot €3819,87);
  • Persoonlijke coaching en begeleiding door jouw eigen adviseur;
  • De mogelijkheid om door te groeien en steeds uitdagendere projecten op te pakken (besproken in jouw ontwikkelgesprekken);
  • Vanaf een contract van 32 uur per week de mogelijkheid tot een leaseauto met tankpas;
  • Een geaccrediteerd opleidingsaanbod en keuze, jaar 1 en 2: kwaliteitsverpleegkundige & regisseur wijkzorg;

Meer informatie

Wil je eerst wat meer informatie voordat je solliciteert? Bel dan Marie-Jeanne Hillenaar, recruiter bij GrowWork, op 06 83 95 91 98 of stuur je vragen naar mariehillenaar@growwork.nl