Interim verandermanager VVT – Zwolle

Functie informatie

Een unieke kans voor ervaren ZZP verander- en kwaliteitsmanagers in de zorg! Ben jij per 17 april 2023 beschikbaar voor een grote tactisch/strategische opdracht in de ouderenzorg? Als Interim verandermanager VVT help jij mee om meerdere zorgorganisaties weer toekomstbestendig te maken!

De opdracht als interim verandermanager start met een oriëntatiefase, waarin de toekomstbestendigheid en het lerend vermogen van een zorgorganisatie in kaart wordt gebracht. Door een vragenlijst in te laten vullen door het bestuur, het management en andere belangrijke stakeholders, kan je een juiste analyse / situatieschets maken. Het is aan jou om de uitkomsten hiervan te presenteren aan de betreffende zorgorganisatie en samen te bepalen welk maatwerk nodig is. Op welke vlakken heeft de organisatie ondersteuning nodig en hoe wordt daar invulling aan gegeven? Met het antwoord op deze vragen wordt gestart met het ondersteuningstraject.

Het ondersteuningstraject wordt uitgevoerd door een collega-coach. Jij koppelt een passende coach aan de organisatie. Deze coach zal samen met de locatie een plan van aanpak opstellen, waarin het veranderplan en bijbehorende stappen staan omschreven.

Als ZZP verandermanager ben jij de spil tussen jouw collega-coaches, de zorgorganisaties en de programmaorganisatie. Jouw belangrijkste taak is om ervoor te zorgen dat het ondersteuningsproces daadwerkelijk succesvol tot uitvoering komt. Dit doe je voor meerdere zorgorganisaties.

LET OP: sluitingsdatum van deze vacature is woensdag 22 maart 2023 om 12.00 uur, bij interesse vragen we dan ook zo snel mogelijk te reageren.

Wat bieden we jou?

• Je ontvangt een uurtarief in de range van €100 – €120, afhankelijk van relevante werkervaring. Dit is een all-in tarief.
• Je krijgt de kans om een zeer waardevolle bijdrage te leveren in een van de meest belangrijke zorgprojecten in Nederland.
• Er wordt landelijk gezocht naar senior zzp managers, dus je kan vanuit elke woonplaats reageren op deze opdracht.

Wie ben jij?

• Je bent voor 20-24 uur per week beschikbaar vanaf 17 april 2023;
• Je hebt aantoonbare ervaring met projecten in de ouderenzorg op tactisch/strategisch niveau (minimaal 3 jaar);
• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring in consultancy / advisering aan zorgorganisaties in de langdurige zorg;
• Je hebt ruime ervaring met verandermanagement binnen de VVT;
• Je hebt ervaring met het resultaatgericht aan- en bijsturen op basis van opgestelde afspraken;
• Je hebt ruime ervaring in het schakelen met verschillende stakeholders op tactisch/strategisch niveau, soms ook met tegenstrijdige belangen.

Meer informatie

Interesse om aan de slag te gaan in deze functie? Solliciteer dan direct of neem contact op met Demi ten Pas, recruiter zorg, via 06 58 82 74 17 (ook via WhatsApp) of mail naar demitenpas@growwork.nl.
Mocht Demi niet direct opnemen, dan raden wij aan alvast om per mail jouw interesse of eventuele vragen kenbaar te maken.

LET OP: de sluitingsdatum van deze vacature is op woensdag 22 maart 2023 om 12.00 uur.

Voor deze procedure is het verplicht een aantal documenten in te vullen, grotendeels gericht op het concreet benoemen van jouw ervaring. Deze zullen wij na contact zo snel mogelijk aanleveren. Wij verzoeken dan ook vriendelijk om hier tijd voor te maken vóór 24 maart om 12.00 uur.