Vacatures

Reageer snel en eenvoudig

HR administratie coördinator – Rotterdam

Functie informatie

Ben jij een echte organisator en coördinator en werk jij graag in een omgeving waar mensen zich inzetten om de beste zorg voor anderen te verlenen? Ben je flexibel, georganiseerd en ben jij niet bang om de regie te nemen?

Voor een dynamische en innovatieve zorginstelling in Rotterdam zijn wij voor een interim opdracht op zoek naar een doortastende HR administratie coördinator. Voor deze functie kom je iedere keer weer voor nieuwe uitdagingen te staan en heb je voldoende afwisseling. Als HR administratie coördinator ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van de HR afdeling op operationeel en tactisch niveau. Jij bent de spin in het web omtrent HR zaken en bent onder andere verantwoordelijk voor de personeelsadministratie, ziekteverzuim, opleiding en mobiliteit. Voor deze functie ben jij in staat om een overstijgende/ coördinerende rol op je te nemen en sta jij stevig in je schoenen om organisatiebesluiten uit te dragen.
Kortom, je bent de onmisbare schakel in de zorginstelling en draagt bij aan het goed functioneren van HR gerelateerde zaken in een omgeving met hart voor de zorg!

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Coördineren van de administratieve HR werkzaamheden en bewaken van termijnen;
  • Kennis en ervaring met implementatie nieuwe HR administratie systemen (HR systeem AFAS en Beaufort);
  • Optimaliseren van de gehele personeelsadministratie en processen;
  • Meewerken aan HR gerelateerde projecten;
  • Initiëren en implementeren van proces- en beleidsmatige vernieuwingen en deze omzetten naar concrete uitvoeringsplannen;
  • Goed contact onderhouden met alle afdelingen.

Wat wij vragen

Om voor deze functie van HR administratie coördinator in aanmerking te komen, dien je aan de volgende functie-eisen te voldoen:

  • Je hebt een afgeronde relevante HB0 opleiding;
  • je hebt aantoonbare ervaring in soortgelijk functie, zoals het coördineren en organiseren op een HR administratie of HR service center;
  • Je hebt ervaring met systeem implementatie (HR systeem AFAS en Beaufort) en met het leiden van de HR-administratie;
  • Je werkt nauwkeurig en houdt van orde en overzicht;
  • Je maakt gemakkelijk verbinding met andere mensen;
  • Je bent analytisch en kan snel schakelen tussen verschillende situaties;
  • Je staat stevig in je schoenen, kan leiding geven en bent inhoudsdeskundig om organisatiebesluiten uit te dragen;
  • Je kan complexe en weinig voorkomende problemen aanpakken en oplossen;
  • Je kan goed samenwerken en anderen gemakkelijk motiveren en stimuleren.

Wat wij bieden

Je gaat aan de slag bij een zorginstelling waarbij er volop ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. De interim opdracht start zo snel mogelijk kent een duur van 8 tot 12 maamden. De inzet bedraagt 32-36 uur per week en de functie is ingeschaald in FWG 55 conform de cao VVT. ZZP’ers worden van harte uitgenodigd om te reageren.
Naast het dienstverband biedt GrowWork jou de mogelijkheid om kosteloos een opleidingsbudget te besteden in onze GrowWork Academy. Daarnaast kan je begeleidt worden door onze eigen HR- adviseur.

Meer informatie

Voor meer informatie bel je met Bente Dodde op telefoonnummer 06-57745147. Je reactie stuur je middels de link op onze website: www.growwork.nl/vacatures of via bentedodde@growwork.nl.

Bente Dodde

Meer weten over deze functie? Neem dan contact op voor meer informatie en om jouw mogelijkheden te bespreken.

0657745147 Stel een vraag per e-mail