Coördinerend verpleegkundige (PG / somatiek) – Utrecht

Functie informatie

Ben jij een ervaren verpleegkundige, die inmiddels ook weet wat het is om een team aan te sturen en mee te nemen in veranderingen? En is het voor jou een pluspunt om daarnaast ook de kwaliteit van zorg op niveau te houden en mogelijk zelfs te verbeteren? Dan ga je een waardevolle toevoeging zijn voor dit team van 10 medewerkers!

De organisatie richt zich op een prettige woonomgeving voor hun bewoners, waarin iedereen waar mogelijk de ruimte heeft om de regie zelf in handen te houden. De complete locatie telt meerdere afdelingen, waarin zowel psychogeriatrische verpleegzorg (PG) als somatische verpleegzorg wordt aangeboden. Als coördinerend verpleegkundige wordt je aan een afdeling en het desbetreffende team gebonden, welke ongeveer bestaat uit 10 medewerkers.

Enerzijds zal je werkzaam zijn als dag- of avondoudste (doordeweeks en om het weekend). Daarin zijn je taken onder andere:

  • Triage verrichten om de arts te ontlasten;
  • Aanspreekpunt voor familie, artsen en andere behandelaars;
  • Nauwe samenwerking met een teamleider over de dagelijkse gang van zaken;
  • Kwaliteit waarborgen door bijvoorbeeld medicatie-controlers uit te voeren;
  • Coördinerende taken als indicatieverhogingen en innovatieprojecten.

Anderzijds ben je echt als coördinerend verpleegkundige aan de slag, met als taken:

  • Coachen en aansturen van ca. 10 medewerkers;
  • Organiseren van multidisciplinaire overleggen (MDO’s);
  • Aanspreekpunt (en adviseur) voor persoonlijk begeleiders;
  • Bewaken en bevorderen van de kwaliteit van zorg;
  • Afstemming met bureau trajectmanagement over nieuwe inhuizigen en indicatie-ophogingen.

Je leest het al, genoeg uitdaging en afwisseling. Spreekt dit je aan? Lees dan vooral verder en hopelijk zie ik jouw sollicitatie tegemoet!

Wat wij vragen

  • Je hebt een afgeronde verpleegkunde oplediding (niveau 4, 5 of 6).
  • Je bent enthousiast en beschikt door jouw ervaring en kunde over de nodige senioriteit.
  • Je bent in het bezit van een geldige BIG-registratie.
  • Jij weet veranderingsprocessen te managen en het team hierin mee te nemen.
  • Jij bent bekend met het organiseren van MDO’s, de coaching/aansturing van een team en kwaliteitswaarborging.

Wat wij bieden

  • Een jaarcontract met intentie tot overname door de organisatie.
  • Een contract voor 24 – 32 uur, afgestemd op jouw wensen.
  • Een gedeeltelijke, overstijgende functie gericht op coaching en kwaliteit.
  • De ruimte om je eigen ideeën uit te dragen en in de praktijk te brengen.
  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 3818,87 (conform FWG 50 CAO VVT) op basis van 36 uur.
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen.

Meer informatie

Wil je eerst wat meer informatie voordat je solliciteert? Bel dan Marie-Jeanne Hillenaar, recruiter bij GrowWork, op 06 83 95 91 98 of stuur je vragen naar mariehillenaar@growwork.nl