Business consultant – ENO

Functie informatie

Vorm jij de verbindende schakel op de afdeling zorginkoop? Door jouw sterke communicatieve vaardigheden breng jij collega’s samen en stimuleer je de samenwerking.

Je hebt een coachende rol en je geeft functioneel leiding aan het team waarbij je een bijdrage levert aan de uitvoering van het personeelsbeleid. Je bevordert de samenwerking tussen collega’s op de afdeling én daarbuiten. Je coördineert de werkzaamheden, activiteiten en processen en bewaakt de output van het team, je bent (mede) verantwoordelijk voor de planning en control cyclus. Je levert input aan voor het jaarplan, vertaalt dit naar de dagelijkse praktijk en voert deze uit. Ook verzorg je de rapportages en verricht je voorkomende administratieve werkzaamheden.

Inhoudelijk lever je ook een bijdrage; zo analyseer je trends en ontwikkelingen en vertaal je deze naar consequenties voor de werkzaamheden voor jou of voor het team. Je legt verantwoording af aan de afdelingsmanager Zorginkoop.

De afdeling
De afdeling Zorginkoop bestaat uit 10 zorginkopers elk met een eigen aandachtsgebied en de afdelingsmanager Zorginkoop. Daarnaast maken de afdelingen medische advisering en contactbeheer deel uit van de afdeling. In totaal zijn er op deze afdelingen ongeveer 30 collega’s werkzaam.

De organisatie
Kleine verzekeraar, grootse bijdrage
Opgericht in 1860, heeft Eno al meer dan 155 jaar aandacht voor mensen en hun gezondheid. Wij willen bekend staan als een kleine verzekeraar die een grootse bijdrage levert aan het betaalbaar houden van de zorg.

Verzekerd van gepaste, betaalbare en toegankelijke zorg
Eno’s missie is elke dag een wezenlijke bijdrage leveren aan de gezondheid van haar leden. Wij doen dat door hen nu en in de toekomst te verzekeren van gepaste, betaalbare en toegankelijke zorg en door hen te inspireren en te faciliteren in hun streven naar een optimale gezondheid. Dagelijks werken wij hier aan met onze drie labels: Salland Zorgverzekeringen, HollandZorg en ZorgDirect. Ook het Zorgkantoor Midden IJssel is hier ondergebracht.

Wat wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring waarin je processen gecoördineerd hebt en analyes hebt gemaakt;
  • Je bent een stevige gesprekspartner;
  • Je kunt cijfers lezen;
  • Je bent een teamplayer;
  • Jij beschikt over de nodige sensitiviteit, kunt goed schakelen, bent verbindend en flexibel;
  • Je beschikt over coördinerende kwaliteiten.

Wat wij bieden

  • Ruimte voor jouw ontwikkeling;
  • Prettige en collegiale werkomgeving;
  • Een jaarcontract met intentie tot vaste aanstelling;
  • Marktconform salaris;
  • Een mooie rol die je deels zelf kunt ontwikkelen en vormgeven.

Meer informatie

Interesse? Reageer z.s.m. middels de sollicitatiebutton op de website of neem contact op met Nina Smit via ninasmit@growwork.nl of bel/app naar 06-13486544.

Een (online) assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.